Ivo Šmoldas glosuje výměnu zaměstnání za zlaté padáky

Ivo Šmoldas se věnuje zaměstnancům ostravské společnosti a jejich možnosti vyměnit své pracovní místo za latý padák.

Ostravská společnost Arcelor Mittal zvolila elegantní způsob, kterak za současné krize umenšit početné zástupy zaměstnanců, aniž by zavdala příčinu k nařčení, že své lidi nectně propouští, neřku-li neomaleně vyhazuje na dlažbu. Nabídla jim totiž, že jim vyplatí štědré odstupné ve výši jedenácti až čtyřiadvaceti platů, rozhodnou-li se ovšem, že firmu i své pracovní místo opustí sami a o své vůli. Zaměstnanci mají tedy vzácnou příležitost dát si padáka svépomocí a dostat za to padák zlatý, s jehož pomocí se člověk na vzpomínanou dlažbu přece jen spíše lehce snese, než rázně dopadne, což je na každý pád snesitelnější. Pro lidi, kteří mají do důchodu, co by kamenem dohodil či padákem doskočil, je takový svépomocný vyhazov dokonce výhodný. Nakolik snesitelně dopadnou ti ostatní, až si budou při dnešní míře nezaměstnanosti hledat nový flek, ovšem ví jen pánbůh. Když tak pozoruju, kam svou činorodostí dovedli svět všelicí hospodářští experti, finančníci, politici a jiní čímani, maně mě napadá, zdali by se nám neoplatilo učinit jim nabídku ještě ženeróznější, než učinil Arcelor Mittal svým přebytečným zaměstnancům – totiž že je budeme štědře platit až do konce jejich dnů, pokud se sami a o své vůli zavážou, že už do smrti nehnou ani prstem.

Veselý den vám přeje váš IŠ.

Poslední články z rubriky